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10.09.2009       Cambiar tamaño de texto
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En forma para el Empleo

Empléate a fondo está también integrado en un programa de mayor envergadura junto con Fundación MOA denominado “En forma para el empleo”.

Es un novedoso programa que tiene como objetivo la inserción en el mercado laboral de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social que cuentan por lo general con escasos o nulos recursos.
 
Fundación MOA: Imparte los talleres cuyos contenidos están dirigidos a la desarrollar acciones de orientación, formación transversal, intermediación e inserción en el mercado laboral.
 
Fundación Estudiantes: Lleva a cabo el taller "Empleate a Fondo" consistente en proporcionar a los participantes la transferencia de las experiencias del deporte y de los deportistas en enseñanzas útiles para el desarrollo de las habilidades, los recursos y los valores necesarios para llevar a cabo una mejor y más productiva búsqueda de empleo.
  
OBJETIVOS:
  • Promover un programa de acompañamiento integral para la inserción laboral y mejora de la empleabilidad a través de itinerarios personalizados de inserción.
     
  • Utilizar el deporte como vehículo para dar una formación diferente a grupos de personas que por sus características físicas, psíquicas o sociales sufren mayores dificultades para adaptarse plenamente a su entorno y mas concretamente al mundo laboral
     
  • Acercar la orientación y las técnicas de activación para el empleo a los ciudadanos con mayores necesidades y menores recursos.
     
  • Generar una red de contactos local entre entidades y organismos del mismo sector.
     
  • Implicar a los agentes sociales y económicos de los distritos de actuación y de la ciudad de Madrid y la consecución de los objetivos de inserción marcados.
     
  • Conseguir la inserción mínima del 35% (14 personas) sobre el colectivo con contratos de 3 o más meses de duración.
     
  • Definición de objetivos personales.
     
  • Mejora del nivel de auto-conocimiento personal y profesional.
     
  • Desarrollo de las propias competencias que faciliten un cambio de valores, actitudes y hábitos.
     
  • Trabajar la autoestima de forma colectiva e individualizada.
     
  • Reducir los puntos débiles y trabajar los problemas individuales.
     
  • Adquirir técnicas de adaptación al puesto de trabajo. 
     
  • Conocer los canales de acceso al Mercado.
     
  • Implicar y sensibilizar el tejido empresarial y a la sociedad sobre la necesidad de “integrar” al colectivo de personas excluidas en nuestra sociedad a través del trabajo.
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